Специалист по подбору персонала в Кемерово

Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис, логистика, сейлс. Проведение телефонных интервью. Первичная оценка кандидата по телефону. Ведение внутренней отчётности...

Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис, логистика, сейлс. Проведение телефонных интервью. Первичная оценка кандидата по телефону. Ведение внутренней отчётности...

Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис, логистика, сейлс. Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие...

Успешный опыт работы на проектах массового подбора не менее года. Опыт в телефонных продажах будет Вашим преимуществом. Опыт в кадровом...Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых...

Возможность заключение договора с исполнением всех обязательств. Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате...

Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис, логистика, сейлс. Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие...

Возможность заключение договора с исполнением всех обязательств. Проводите с кандидатами интервью, рассказываете об условиях и оплате, вносите данные о кандидате...

Знание программ Ms Office (Word, Exсel), джоб сайты. Оптимизм и легко находишь общий язык с разными людьми. Умение расставлять приоритеты...Осуществлять поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Обеспечивать необходимый приток для закрытия вакансий, включая холодный поиск.

Желателен опыт в подборе персонала. Способность работать с большим объемом информации. Стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность. Осуществление полного цикла массового подбора линейного персонала и руководителей среднего звена (штат более 700 чел). Организация приема на работу кандидатов.

Опыт работы. Знание excel. Умение работать в базах данных. Внимательность, стрессоустойчивость.Массовый подбор рабочего персонала и ИТР (мастера, электрогазосварщики, слесари, кладовщики, изолировщики, огнеупорщики и т.д.). Удаленный подбор персонала на удаленные...

Возможность плавного входа в востребованную на рынке труда профессию рекрутера для рекрутеров с небольшим опытом. Высшее образование по направлениям: управление...Материальная помощь работникам при пожаре, наводнении, стихийном бедствии. Ведение базы кандидатов в E-Staff (научим), поддержание базы в актуальном состоянии...

Опыт работы в продажах или в hr. Ответственность. Навык общаться по телефону. Желание начать карьеру в сфере HR.Вести таблицу с результатами своей работы (переносить информацию о кандидате с работного сайта в Excel). Периодические выезжать на ярмарки вакансий...

Возможность уделять работе 40 часов в неделю. Базовые представления о подборе кандидатов. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...Региональный массовый/точечный подбор, направление: клиентский сервис, логистика, сейлс. Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск). Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие...

Готовность к большим объемам работы. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление. Умение работать в режиме многозадачности. Сопровождение кандидатов на этапе выхода (проверка документов, настройка доступов, любые орг. вопросы). Ведение регулярной отчетности по выходам сотрудников.