Вакансии h Менеджеры по персоналу, HR-служба в Кемерово и соседних городах

ЛЕНТА - крупнейшая федеральная розничная сеть России, приглашает в свою команду Специалиста отдела персонала гипермаркета.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• подготовка и ведение всех форм отчетности
• консультирование сотрудников по вопросам трудового Подробнее

Компания занимается оптово - розничной торговлей строительно - отделочными материалами. Наша компания постоянно растет и развивается.
Нам нужен инициативный, открытый человек, который оперативно и качественно подбирает персонал.

Обязанности:

• поиск кандидатов на Подробнее

Требуется специалист по кадрам с обязанностями инженера по охране труда и промышленной безопасности.
Возможно, обучение по ОТ и ПБ (за счет работодателя).

Обязательно наличие личного автомобиля.

Обязанности:

Специалиста по кадрам:

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников Подробнее

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы 5/2 с 8.30 до 17.30;
• рабочее место по адресу: пр. Кузнецкий 250 "А";
• удобная парковка;
• столовая с льготными ценами;
• скидки на продукцию Компании (Granmulino, Campina, Hochland, Mr. Ricco, Vici, «Черная карта», «Националь» и Подробнее

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии;
• Обработка входящих обращений и откликов кандидатов;

Проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, Подробнее

В команду крупного регионального интернет-провайдера нужен Наставник

Задачи:

Подбор менеджеров прямых продаж:

• привлечение персонала;
• проведение собеседований;
• формирование кадрового резерва.

Адаптация и обучение Подробнее

Резюме с фотограией отправлять на почту

Обязанности:

1. выявление демотивирующих факторов (проведение индивидуальных мотивационных бесед, анкетирование), анализ полученной информации, генерация идей;
2. организация обучения и развития персонала, оценка потенциала, Подробнее

Компания «Упакцентр» в связи с расширением отдела приглашает в свою команду помощника специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Раскладка трудовых книжек
• Формирование личных дел сотрудников
• Поиск необходимых документов по запросу
• Оформление Подробнее

Обязанности:

• Подбор персонала (от этапа рассмотрения резюме до ввода в должность);
• Организация стажировки, адаптации;
• Кадровое делопроизводство;
• Составление обучающих материалов для сотрудников;
• Ведение корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее Подробнее

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в полном объеме ( прием, перевод, увольнение, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и т.д);
• подбор персонала на вакантные должности;
• организация табельного учета, составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
• контроль за состоянием трудовой Подробнее

Обязанности:

• Поиск персонала требуемой квалификации, в соответствии с заявками в установленные регламентом сроки;
• Адаптация новых сотрудников;
• Осуществление подбора персонала на вновь открываемые объекты, в соответствии с действующими положениями;
• Участие в проведении мониторинга Подробнее

Обязанности:

• помощь в организации процесса работы руководителя, прочее выполнение поручений руководителя

Требования:

• знание ПК,1С, умение вести переговоры на разных статусных уровнях, грамотность, хорошая дикция, опрятность

Условия:

• график 5/2, с 9 до 17

Обязанности:

• Прием, перевод и увольнение работников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек (Т-2).
• Учет и ведение трудовых книжек.
• Составление и ведение графика отпусков.
• Оформление справок, копий, выписок из кадровых Подробнее

Обязанности:

• Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании;
• Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
• Планирование и составление бюджета для набора персонала;
• Анализ и оценка Подробнее

Функциональные обязанности:

• подбор персонала в соответствии с потребностью компании (Север Кемеровской области);
• планирование и проведение собеседований с кандидатами;
• оценка, мотивация и адаптация персонала;
• активное участие в организации корпоративных Подробнее

Обязанности:Ведение кадровой службы, предоставление отчетности в контролирующие органы

Требования: знание 1С, трудового кодекса

ответственность