Работа: менеджеры по персоналу, HR-служба в Кемерово
25 вакансийСредняя зарплата: 33
Менеджер по персоналу 40
Обязанности:
- Подбор персонала (от этапа рассмотрения резюме до ввода в должность);
- Организация стажировки, адаптации;
- Кадровое делопроизводство;
- Составление обучающих материалов для сотрудников;
- Ведение корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее Подробнее
Специалист по подбору персонала, рекрутер 500 — 2
Обязанности:
- Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами (формирование заявки на подбор).
- Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.
-Определение перспективных каналов поиска и бюджета на рекрутинговые мероприятия.
<ПодробнееРекрутер/ специалист по подбору персонала от 21
Обязанности:
- Массовый поиск кандидатов на вакансии в отдел телемаркетинга и пешеходного направления
- Проведение первичного интервью по телефону;
- Размещение объявлений на работных сайтах, социальных сетях, в СМИ, взаимодействие с ВУЗами и центрами занятости.
Менеджер по персоналу 35
Обязанности:
-поиск кандидатов на вакантные должности (торговый и офисный персонал);
-размещение вакансий, проведение собеседований (прямой и дистанционный поиск);
-взаимодействие со СМИ, центром занятости, учебными заведениями;
-· ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц;<Подробнее
Ведущий специалист по кадровому администрированию 37
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства, внутренних регламентов и процедур;
- Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы по личному составу, трудовые книжки и т.п.);
- ФоПодробнее
Ведущий специалист по подбору персонала 27
Требования- только с опытом работы в данном направлении, без опыта резюме не рассматриваем!!!
- Знание алгоритма и методов поиска и подбора персонала.
- Опыт КДП и работы в 1С 8.3 желателен. Знание трудового законодательства.
- Образование высшее, желательно профильное. <Подробнее
Рекрутер, Кадровик 20
Обязанности
Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство.
Требования
Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование.
Кадровое делопроизводство.
Знание кадрового производства, ТК,Подробнее
Менеджер по подбору персонала до 40
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
- Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей
- Проведение первичного телефонного интервью
- Ведение отчетности
Требования:
- Умение работать в Подробнее
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству 40
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота.
- Формирование Системы электронного архива (СЭА) для расчета заработной платы и удержаний.
- Кураторство специалистов кадрового делопроизводства.
- Консультирование производственного персонала в части трудового кодекса.
- Ведения корпоративных соцПодробнее
Специалист по подбору и обучению персонала 30
Обязанности:
Своевременная организация обучения персонала, подготовка требуемой отчетности, в том числе:
- Организация согласования, заключения и исполнения договоров по обучению;
- Сбор заявок на обучение филиалов, формирование на их основании плана на обучение на год;
- Подбор образовательных уПодробнее
Специалист по кадровому делопроизводству 25
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота на 700 человек (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел сотрудников, сдача документов в архив, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.)
- Формирует Систему электронного архива (СЭА) для расчета заработной платы и удержаний.
Рекрутер 24
Вместе с нами ты будешь:
- Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах;
- Размещать вакансии в открытых источниках;
- Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;
- Проводить телефонные, личные интервью, а также презентации;
- Осуществлять деятельность, напПодробнее
Специалист по подбору персонала от 20
Что нужно делать:
- Осуществлять подбор персонала на вакантные должности в Компании;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений Компании по вопросам уточнений по вакансии и подбора нового Сотрудника;
- Определить эффективные источники и методики поиска кандидатов в зависимости от должности;
Рекрутер/специалист по подбору персонала от 25
- Массовый поиск кандидатов на вакансии в отдел телемаркетинга и пешеходного направления
- Проведение первичного интервью по телефону;
- Размещение объявлений на работных сайтах, социальных сетях, в СМИ, взаимодействие с ВУЗами и центрами занятости.
Специалист по учету кадров 25
Обязанности
-разработка программных продуктов для ЛПУ области;
- проектирование баз данных;
- сбор и анализ информации из учреждений здравоохранения;
Требования
Опыт работы в программе Парус
Условия
полная занятость
Менеджер по персоналу 33
Обязанности:
- Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании;
- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
- Формирование структурированной базы данных анкет и резюме;
- Анализ и оценка Подробнее
Рекрутер по подбору персонала (удаленно) 35
Наша компания занимается подбором персонала для наших клиентов.
Нам нужны специалисты которые смогут привлекать к работе кандидатов рабочих
специальностей (на вахту), водителей такси.[i](как со своим авто так и на арендованные
автомобили парков партнеров), водитель –курьер на своем авто, водителей в Подробнее
Специалист по персоналу от 30
- Размещение объявлений о вакансиях, анализ рынка труда;
- Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
- Ведение базы данных кандидатов, отчетности по подбору персонала;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерваПодробнее
Специалист по кадровому делопроизводству от 30
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (численность 350 человек);
- Оформление кадровой документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, трудовые книжки и т.п.);
- Формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек (Т-2);
- ВеПодробнее
Ведущий менеджер по персоналу 40
Крупная торгово-производственная компания (мороженое и замороженные продукты питания) приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Заместитель руководителя отдела персонала.
Обязанности:
- Администрирование процесса подбора подбора персонала в компанию : согПодробнее
Региональный менеджер по персоналу (г.Кемерово) до 35
Обязанности:
- подбор торгового персонала на магазинов розничной сети, в т.ч. удаленно, на территории Кемеровской области (всего 22 магазина - 7 в г.Кемерово, 3 Ленинск - Кузнецкий, 4 в Прокопьевске, 3 в Белово, и по 1 в пгт Бачатский, пгт Инской, пгт Грамотеино, пгт Промышленный, Полысаево), <Подробнее
Табельщик 16
Обязанности
Составление графиков выхода на работу , ведение учета рабочего времени сотрудников.
Требования
дисциплинированность, ответственность.
Условия:
-Постоянная
-Пятидневная рабочая неделя
-Социальный пакет
Специалист по кадрам договорная
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с филиалами
- Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству;
- Методическая работа по разработке внутренних нормативных докумПодробнее
Специалист отдела кадров от 30
Обязанности:Специалист отдела кадров осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Подробнее
Инспектор отдела кадров, г.Березовский от 20
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(приемы,увольнения,переводы,табель учета, ведение трудовых книжек,проводка отпусков, отчетность (ПФР,статистика,ЦЗН)организация мероприятий для коллектива)
Требования:
- Высшее или среднее Подробнее
