Работа: менеджеры по персоналу, HR-служба в Кемерово
18 вакансийСредняя зарплата: 36
Менеджер по подбору персонала - удаленно 30
Наша компания предоставляет возможность для квалифицированных и активных рекрутеров, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход, работая удаленно,
с графиком минимум от 6 -7 часов в день с меньшем количество часов НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!
Обязанности:
- совершение исходяПодробнее
Ведущий специалист отдела персонала/руководитель в единственном лице договорная оплата
Обязанности:
-Ведение кадровой документации по учету и движению персонала;
-Оформление приема, переводов, увольнения, своевременное предоставления отпусков, согласно графика отпусков;
- Подготовка приказов на командировку;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников; Подробнее
HR-менеджер, специалист по персоналу, рекрутер 30
Что вам предстоит делать:
- Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, подбор кандидатов, проведение телефонных интервью и личных собеседований;
- Работа с персоналом: адаптация, мотивация и удержание персонала, анализ эффективности работы, корпоративная культура;
- Формирование положительного имПодробнее
Менеджер по персоналу 40
Обязанности:
- Подбор персонала (от этапа рассмотрения резюме до ввода в должность);
- Организация стажировки, адаптации;
- Кадровое делопроизводство;
- Составление обучающих материалов для сотрудников;
- Ведение корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее Подробнее
Специалист отдела кадров 35
Что вам предстоит делать:
- Полное ведение в единственном лице кадрового делопроизводства на 120 чел.в программа 1 С ( отчеты в контролирующие органы, корпоративная отчётность, подготовка наградных документов).
- Осуществление функций офис-менеджера ( делопроизводство, отправка почты, обеспечение жизнедеятельностиПодробнее
Специалист отдела кадров от 28
- Осуществлять поиск и подбор персонала;
- Вести учет личного состава компании;
- Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графикПодробнее
Специалист отдела кадров 25
Что вам предстоит делать:
- прием, перевод, увольнение сотрудников
- заполнение табелей учета рабочего времени
- контроль за работниками предприятия
Что нужно знать и уметь:
- опыт кадровой работы
- знание Word, Excel
- коммуникабельПодробнее
Менеджер, специалист по подбору персонала (с обучением, удаленно) 20
Даже если у Вас нет опыта в данной сфере, обучаем с нуля.
У Вас всегда будет ежедневная поддержка и помощь на каждом этапе!
Что вам предстоит делать:
- Активный поиск и привлечение кандидатов по открытым вакансиям нашей компании
- Консультирование кандидатов по вакПодробнее
Специалист по работе с персоналом 35
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени). Знание расчета заработной платы.
Требования:
Знание 1 С 8.3 ЗУП обязательно .
Опыт работы в делопроизводстве с документами.
<ПодробнееСпециалист по кадрам 29
Обязанности:
- Обрабатывать и анализировать поступающую информацию по персоналу от сотрудников
- Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д. работников в соответствии с действующим законодательством РФ, работа с ПФ РФ.
- Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить в них изменения, свПодробнее
Специалист по подбору персонала 40
Обязанности:
- Подбор персонала;
- Размещение вакансий;
- Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Согласование кандидатов с руководством;
- Работа с центром занятости Подробнее
HR-специалист 40
Что вам предстоит делать:
- Составление продающих вакансий и их публикация на онлайн-рекрутинг платформах и в социальных сетях
- Проведение анкетирования
- Проведение тестирований
- Проведение собеседований
- Организация финального собеседования успешных кандидатов
- Ведение отчетности в CRM<Подробнее
Специалист отдела кадров 17
Что вам предстоит делать:
- оформление приема, перевода увольнения
Что нужно знать и уметь:
- кадровое делопроизводство
- ТК РФ
Что мы предлагаем:
- полный соцпакет
Специалист по кадрам 18
Что вам предстоит делать:
- ведение документов по кадровому делу(трудовые книжки, личные дела, табель учета рабочего времени и т.д.)
- сдача отчетности
- учет исходящей и входящей документации
Что нужно знать и уметь:
- основы делопроизводства
- нормативные документы в сфере кадрового дела
Менеджер по персоналу (без КДП) 35
Компания на протяжении последних 15 лет уверенно занимает лидирующие позиции в Сибири по обработке лома черных и цветных металлов. Мы активно развиваемся, наращивая производственные мощности, открывая новые площадки, обновляя оборудование и увеличивая штат работников.
В связи с активным развитием, нам требуются Подробнее
Кадровый специалист от 35
Что вам предстоит делать:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков работников), а также другой документации по кадрам;
- формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2;
- ведение трудовых книжек в бумажном и Подробнее
Инспектор отдела кадров от 30
Что вам предстоит делать:
- Осуществлять поиск и подбор персонала;
- Вести учет личного состава компании;
- Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять графикПодробнее
